Indigence de la médecine du travail dans l’Académie de Montpellier : il y a urgence !
SUD éducation tire la sonnette d’alarme depuis de très nombreuses années sur l’état de la médecine du travail dans l’Académie de Montpellier. Malgré nos alertes, la situation de s’améliore pas et vient récemment de s’aggraver avec le départ en retraite d’une des médecins du travail. L’académie compte un effectif total autour de 47 000 agent·es […]
Le Rectorat de l‘Académie de Montpellier doit cesser de maltraiter les AESH !
Depuis les élections professionnelles de décembre 2022, SUD éducation siège, à nouveau, en Commission Consultative Paritaire des personnels non titulaires. La CCP s’est réunie quatre fois depuis cette date, à chaque fois des dossiers de licenciement pour incapacité physique concernant des AESH ont été étudiés. Dans le cadre de cette instance, SUD éducation dénonce les […]
Rendez-vous de carrière : une évaluation inégalitaire et arbitraire
Depuis sa mise en place en 2017, les enseignant·e·s du premier et du second degré subissent leurs « rendez-vous de carrière ». Subissent, car le PPCR relève d’un management agressif où l’évaluation est à la fois inégalitaire et arbitraire. Les dérives de ce protocole, que SUD éducation et Solidaires avaient dénoncé dès le départ en […]
Quand les femmes s’arrêtent, tout s’arrête ! Tou-tes en grève féministe le 8 mars !
2.13.0.0 2.13.0.0 Tract de Solidaires Téléchargez ! Tract de SUD éducation Téléchargez ! Texte d’appel du collectif #grevefeministe Téléchargez ! 2.13.0.0
La mairie de Nîmes refuse de communiquer les DTA à SUD éducation
Par courrier du 30 novembre 2023, SUD éducation Gard-Lozère a demandé à la mairie de Nîmes la communication des Documents Techniques Amiante (DTA) de l’ensemble des écoles et des installations sportives mises à disposition des établissements scolaires. Le directeur des services de la mairie de Nîmes nous a adressé une réponse datée du 25 janvier […]