Stage Académique : Améliorer nos conditions de travail, c’est possible !

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STAGE DE FORMATION SYNDICALE

SUD éducation Languedoc-Roussillon organise un stage de formation syndicale les jeudi 21 et vendredi 22 avril 2022 : « Améliorer nos conditions de travail, c’est possible ! ».
Il se déroulera au domaine départemental « Pierresvives », 907 rue du professeur Blayac, 34080 Montpellier.
Ci-dessous la plaquette du stage, le programme et les modalités d’inscription.

 

Plaquette du stage

PROGRAMME ET OBJECTIFS DU STAGE : Depuis de trop nombreuses années, nos conditions de travail se dégradent. Notre employeur ne tient aucun compte de notre santé sur nos lieux de travail. Les collègues sont de plus en plus nombreux à développer des problèmes de santé liés directement à leur métier et aux conditions dans lesquelles ils l’exercent. Burn-out, dépressions, maladies professionnelles… Toutes ces pathologies ne cessent d’augmenter dans l’Éducation Nationale. Notre métier est sinistré. La médecine de prévention en direction des personnels est indigente. Pourtant, des outils existent pour nous permettre de relever la tête et d’obliger notre employeur à respecter nos droits.

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S’INSCRIRE AUPRÈS DE L’ADMINISTRATION DANS LE SECONDAIRE
En adressant une demande de congé syndical au chef d’établissement dans le secondaire (formulaire annexe 1),
S’INSCRIRE AUPRÈS DE L’ADMINISTRATION DANS LE PRIMAIRE
à l’IEN dans le primaire (procédure de demande en ligne). En cas de problème, prévenir le syndicat.
S’INSCRIRE AUPRÈS DU SYNDICAT
Obligatoire en ces temps troublés de précautions sanitaires, de restriction d’accueil dans les salles... En s’inscrivant auprès des organisateurs en ligne afin que le syndicat puisse établir une liste d’émargement nécessaire à l’établissement des attestations de présence qui vous seront remises à l’issue du stage. Date limite de dépôt de la demande auprès de l’administration : Lundi 21 mars 2022.

QU’EST CE QUE LA FORMATION SYNDICALE ? Chaque fonctionnaire ou agent non titulaire, syndiqué ou non syndiqué, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an. La demande doit être faite au plus tard au moins un mois avant le stage par la voie hiérarchique, auprès de l’autorité compétente (recteur, inspecteur d’académie... ). A défaut de réponse, au plus tard le quinzième jour qui précède le stage, le congé pour formation est réputé accordé. Les décisions exceptionnelles qui le refuseraient doivent être motivées par des nécessités de fonctionnement de service et communiquées avec le motif à la Commission Administrative Paritaire Académique qui suit. L’administration peut demander après le stage, une attestation émanant de l’institut de formation. Elle ne peut exiger ni convocation, ni autre document ni d’information sur l’objet de ce stage.